Система целевого набора кадров играет ключевую роль в решении проблемы нехватки медицинских специалистов в Петрозаводске. В настоящее время 656 студентов получают профессиональное медицинское образование по договорам, заключенным с городскими медорганизациями.
По завершении обучения эти студенты пополнят штат больниц и поликлиник Петрозаводска: 451 врач и 205 специалистов со средним медицинским образованием (фельдшеры, медсестры, лаборанты, акушеры).
Результаты прошлого года: Эта система уже приносит плоды. В 2025 году в учреждения здравоохранения города по целевым направлениям пришли работать 61 специалист (32 врача и 29 работников со средним медобразованием). Для сравнения, в 2024 году этот показатель составлял 60 человек.
Всего же в 2025 году в медорганизации Петрозаводска устроились 569 новых сотрудников, включая как выпускников-целевиков (52 врача и 55 среднего персонала, пришедших впервые), так и специалистов, переехавших из других регионов (5 врачей и 6 медработников).
Несмотря на активную работу по целевому набору, нехватка медицинских кадров в столице Карелии остается актуальной проблемой.
