По исследованию Банка России, 76% компаний в 2026 году планируют индексировать зарплаты сотрудников с учётом экономической ситуации. Ожидаемый рост составит 5–10%, что близко к прогнозу инфляции.
Текущие макроэкономические реалии давят на предприятия: высокие процентные ставки удорожают кредиты, снижают спрос на товары длительного пользования и ужесточают требования к окупаемости инвестиций, — объясняет Владимир Чернов из Freedom Finance Global. Добавляет давления рост налоговой нагрузки.
Как работникам защитить свои права
«Первый шаг — разговор с руководством. Без результата — жалоба в Государственную инспекцию труда. Самый надёжный способ — это обращение в суд для взыскания недоплаченных сумм», — рекомендует Мария Коледа из профсоюза «Новый Труд».
Соберите коллег на собрание для обсуждения или обратитесь в профсоюз для переговоров с работодателем. Общая позиция сотрудников часто меняет решение начальства.
Индексация зарплат на уровне инфляции помогает сбалансировать интересы бизнеса и работников, — считает Анастасия Горелкина из АО ХК «СДС». Об этом сообщает RuNews24.
